Tout comme le Droit du Travail, le droit de la protection sociale est une branche du Droit Social, qui, s’il est connu et bien utilisé, peut être un atout majeur dans la Gestion de votre Entreprise
Le bien-être de vos salariés
L’ambition première du droit de la protection sociale est d’établir un cadre réglementaire permettant la protection des salariés et de leur famille au sein de l’entreprise contre la survenance d’événements et/ou de risques extérieurs ou simplement les aléas de la vie.
Maintien de salaire
en cas de maladie
Mise en place
des mutuelles
Dispositifs spécifiques
de Plan de retraite
Présent à vos côtés
Du maintien de salaire en cas de maladie, à la mise en place des mutuelles en passant par des dispositifs spécifiques de Plans de retraite complémentaire, l’Entreprise est de plus en plus sollicitée pour compléter les actions de l’Etat, voire pour pallier leur insuffisance.
Pour vous accompagner et vous guider dans toutes les démarches relevant de cette matière, nous avons intégré en interne les compétences liées à cette matière particulière.
De la gestion des régimes de mutuelle, à la sélection des garanties prévoyances en passant par la tarification des Accidents du Travail, nous sommes présents à vos côtés afin de gérer au plus juste les risques identifiés.
Conseil
Besoin d'un conseil, d'une prestation, ou simplement d'un guide ?
Nous sommes à votre écoute.
Gérez votre parcours en tandem
Nous venons compléter votre équipe, en notre qualité d’experts, et nous vous accompagnons sur ces dispositifs particuliers afin de devenir une véritable fonction support pour la vie de votre Entreprise.
De fait, nous adaptons toutes nos prestations pour qu’elles soient au plus proche de vos besoins et de vos exigences. Nous restons à votre contact, de façon continue, pour coller à l’ensemble de vos enjeux métiers.
Dessinons ensemble le meilleur cadre
de travail pour votre entreprise.
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